Profilok és állások percek alatt
Tölts fel CV-t vagy állásleírást — a Pontigi kinyeri a készségeket, tapasztalatot és pozíciókövetelményeket.
A Pontigi segít a cégeknek gyorsabban erős tehetségeket találni — és a szakembereknek meghívót kapni olyan munkáltatóktól, akiknek tényleg szükségük van rájuk.
Jelölteknek ingyenes · Cégek ingyen indulnak, kártya nélkül
Most a platformon
Növekvő közösség cégekből és szakemberekből
A Pontigin legutóbb közzétett pozíciók
Még nincs közzétett állás. Nézz vissza hamarosan — vagy hozz létre profilt, és matcholunk, amikor megjelennek pozíciók.
A legtöbb érdeklődést és jelentkezést kapó pozíciók most
Amint a cégek elkezdenek állást hirdetni, a legkeresettebb szerepek itt jelennek meg.
Profiltól az interjúig — kevesebb admin HR-nek, kevesebb zaj jelölteknek.
Tölts fel CV-t vagy állásleírást — a Pontigi kinyeri a készségeket, tapasztalatot és pozíciókövetelményeket.
A toborzók rangsorolt jelöltlistát kapnak — anélkül, hogy száz CV-t kézzel átnéznének.
Meghívás egy kattintással — a jelöltek látják a dátumot, időt és találkozó formátumát a portálon.
A jelöltek egy profilt építenek — a passzoló cégek szólnak, ha látják a megfelelő illeszkedést.
A toborzók csak a shortlistán lévőket keresik. A jelöltek valódi interjúmeghívót kapnak.
Állások, shortlist, meghívók és naptár — táblázatok, chatek és elveszett e-mailek nélkül.
Kevesebb kézi szűrés — több idő azokkal, akik tényleg illenek a szerepre.
Állások percek alatt
Illeszd be a szöveget vagy építsd kézzel — a Pontigi segít strukturálni a követelményeket és kritériumokat.
Shortlist, ami megéri az időt
A jelöltek relevancia szerint rangsorolva — készségek, tapasztalat és munkaforma is számít.
Az egész folyamat egy helyen
Állások, jelöltek, meghívók és interjúk — tucatnyi táblázat nélkül.
A pozícióhoz illő kritériumok
Kötelező készségek és match-küszöb — csak releváns jelöltek kerülnek a shortlistára.
Backend · 3 jelölt · Egyezés 70%-tól
Egyezés
Erősségek
6 év Node.js és PostgreSQL, fintech tapasztalat, a stack illik a szerepre.
Kockázatok és hiányok
Nincs éles Kafka tapasztalat.
Egyezés
A Pontigi hozzád illő szerepeket keres. Ha egy cég találkozna, a meghívó a naptárban jelenik meg.
Munkáltatók által megerősített interjúmeghívók
2026. június 13. · 14:00
A TechScale online megbeszélésre hív HR-rel és a termékvezetővel.
Egy erős profil — és a megfelelő cégek jelentkeznek, amikor megtalálják, akire szükségük van.
Profil a CV-dből
PDF feltöltés vagy kézi kitöltés — a Pontigi felépíti készségeidet, tapasztalatodat és preferenciáidat.
Nincs végtelen jelentkezés
Ne küldd a CV-t mindenhova — találjanak meg ott, ahol tényleg illesz.
Meghívók egy helyen
Dátum, idő és találkozó részletek — mindig kéznél, soha nem vesznek el az e-mailben.
Te irányítod a láthatóságot
Aktív vagy laza álláskeresés — te döntöd el, mikor vagy nyitott új lehetőségekre.
Egyszerű út a profiltól az interjúig — cégeknek és jelölteknek egyaránt.
A cégek közzéteszik az állást, a jelöltek feltöltik a CV-t vagy kitöltik a profilt.
A platform olvassa a készségeket, tapasztalatot, elvárásokat és pozíciókövetelményeket.
A toborzók erős jelöltek shortlistáját kapják — zaj nélkül.
Meghívó megy a jelöltnek — a találkozó mindkét naptárban megjelenik.
Válaszok arra, amit cégek és jelöltek regisztráció előtt kérdeznek.
Igen, teljesen. A profilod, meghívóid és interjúnaptárad ingyenes — nincs előfizetés vagy rejtett díj. A Pontigit a cégek fizetik, nem az álláskeresők.
Nem. Egy profilt építesz — a Pontigi talál matchokat, és a releváns cégek interjúra hívnak. Nincs tömeges jelentkezés vagy sablon elutasítás.
Csak ha nem tiltottad le. A profilban választhatsz csendes keresést és elrejtheted magad bizonyos cégek elől — a jelenlegi munkáltatód is. A Pontigi a te oldaladon áll: nem tesszük ki az egész piacnak; adatvédelmi beállításaid minden matchre érvényesek.
2026 szeptemberéig — béta, minden ingyenes. Utána a közzététel és matching ingyenes marad; fizetsz, amikor feloldod a matchokat egy álláshoz (€100-tól). Részletek az Árak oldalon.
A Pontigi elemzi a CV-ket és álláshirdetéseket, számol match-pontot, mutat erősségeket és kockázatokat. Beállítod a kötelező kritériumokat és küszöböt — csak releváns emberek kerülnek a shortlistára.
A cégek csak a saját állásaikhoz kapcsolódó jelölteket látják — nem más cégek pipeline-ját vagy a teljes piacot. A jelöltek irányítják profiljukat és csak saját meghívóikat látják. Nem adjuk el a személyes adatokat.
Cégek — regisztrálj és tedd közzé az első állást percek alatt: illeszd be a szöveget vagy hozd létre kézzel. Jelöltek — tölts fel PDF CV-t vagy töltsd ki a profilt. A matching és meghívók onnan viszik tovább.
Hozz létre cégfiókot vagy jelölti profilt — és érj el gyorsabban az első interjúkhoz.