Profili u postijiet fi ftit minuti
Itfa' CV jew deskrizzjoni ta' post — Pontigi jestratta skills, esperjenza u rekwiżiti tar-rwol.
Pjattaforma ta' impjieg għall-futur
In-nies tajbin għar-rwoli tajbin
Pontigi jgħin lill-kumpaniji jsibu talent b'saħħtu aktar malajr — u lill-professionisti jirċievu stedina minn impjegaturi li verament għandhom bżonnhom.
B'xejn għall-kandidati · Kumpaniji jibdew b'xejn, mingħajr karta
AI
jaqra CVs u postijiet
Matching
shortlist lesta għal HR
Tiftix diskret
mingħajr applikazzjonijiet massivi
Interviews
data u ħin fil-portal
Fuq il-pjattaforma issa
Komunità li qed tikber ta' kumpaniji u professjonisti
—postijiet miftuħa
—kandidati fit-tiftix
L-aħħar postijiet
Ir-rwoli ppubblikati l-aktar riċentement fuq Pontigi
Għad m'hemm l-ebda post ippubblikat. Erġa' ġej dalwaqt — jew oħloq profil u aħna nmatchjawk meta jidhru rwoli.
Postijiet popolari
Rwoli b'l-aktar interess u applikazzjonijiet bħalissa
Meta jibdew kumpaniji jippubblikaw, ir-rwoli l-aktar mitluba jidhru hawn.
Kollox li l-impjieg modern jeħtieġ
Minn profil għal interview — inqas xogħol għal HR, inqas storbju għall-kandidati.
Shortlist b'skoring ta' matching
Ir-recruiters jirċievu lista rankjata ta' kandidati — mingħajr skrinjar manwali ta' mijiet ta' CV.
Interviews mingħajr kaos
Stedina b'click wieħed — il-kandidat jara d-data, il-ħin u l-format tal-laqgħa fil-portal.
Tmiem applikazzjonijiet bla tmiem
Il-kandidat jibni profil wieħed — kumpaniji li jaqblu jikkuntattjaw meta jaraw il-fit.
Stedinen, mhux rifiuti
Ir-recruiters jikkuntattjaw biss lil min huwa fuq il-shortlist. Il-kandidat jirċievi stedina reali għal interview.
Impjieg f'post wieħed
Postijiet, shortlist, stedinen u kalendarju — mingħajr spreadsheets, chats u emails mitlufa.
Għal HR u recruiters
Imlew ir-rwoli aktar malajr
Inqas skrinjar manwali — aktar ħin għal interviews ma' nies li verament jaqblu mar-rwol.
Postijiet fi ftit minuti
Paste test jew imla manwalment — Pontigi jgħin tistruttura rekwiżiti u kriterji.
Shortlist li tħallik il-ħin
Il-kandidati huma rankjati skont ir-rilevanza — skills, esperjenza u format ta' xogħol inklużi.
Il-proċess kollu f'post wieħed
Postijiet, kandidati, stedinen u interviews — mingħajr dozzeni ta' spreadsheets.
Kriterji li jaqblu mar-rwol
Issettja skills obbligatorji u threshold ta' matching — fuq il-shortlist biss kandidati rilevanti.
Pontigi
Daxxbord
Postijiet
Kalendarju
Postijiet attivi
Senior Backend Developer
Backend · 3 kandidati · Tqabbil minn 70%
Kandidat #A3F2
Tiftix attivTqabbil
94%
Saħħiet
6 snin Node.js u PostgreSQL, esperjenza fintech, stack jaqbel mar-rwol.
Riskji u lakuni
L-ebda esperjenza ta' produzzjoni ma' Kafka.
Uri l-kuntattiStiedenIrrifjuta
Kandidat #B8K1
Tiftix passivTqabbil
89%
Pontigi
Ħarsa ġenerali
Il-profil tiegħi
Il-profil jaħdem għalik
Pontigi tfittex rwoli li jaqbluk. Meta kumpanija trid tiltaqa’, l-istedina tidher fil-kalendarju.
Intervisti li ġejjin
Stediniet għall-intervista kkonfermati minn min iħaddem
14:0013
Product Manager
13 ta' Ġunju 2026 · 14:00
TechScale jistiednek għal laqgħa online ma' HR u l-product lead.
Għal professjonisti
Irċievi stedinen, mhux rifiuti
Profil b'saħħtu wieħed — u l-kumpaniji tajbin jikkuntattjaw meta jaraw il-persuna li għandhom bżonn.
Profil mill-CV tiegħek
Itfa' PDF jew imla manwalment — Pontigi jibni skills, esperjenza u preferenzi tiegħek.
Tmiem applikazzjonijiet bla tmiem
Waqqaf tibgħat CV kullimkien — insab fejn verament taqbel.
Stedinen f'post wieħed
Data, ħin u dettalji tal-laqgħa — dejjem taħt id, ma jitlefux fl-email.
Int kontrolla l-viżibilità
Tiftix attiv jew rilassat — int tiddeċidej meta tkun miftuħ għal opportunitajiet ġodda.
Kif jaħdem
Triq sempliċi minn profil għal interview — għal kumpaniji u kandidati.
1
Oħloq profil
Il-kumpanija tippubblika post, il-kandidat itfa' CV jew jimla l-profil.
2
Pontigi jifhem id-data
Il-pjattaforma taqra skills, esperjenza, aspettattivi u rekwiżiti tar-rwol.
3
Sib il-fit tajjeb
Ir-recruiter jirċievi shortlist ta' kandidati b'saħħa — mingħajr storbju.
4
Skeda l-interview
Stedina tmur lill-kandidat — il-laqgħa tidher fuq iż-żewġ kalendarji.
Mistoqsijiet frekwenti
Risposti għal dak li jistaqsu kumpaniji u kandidati qabel ir-reġistrazzjoni.
Huwa verament b'xejn għall-kandidati?+
Iva, kompletament. Profil, stedinen u kalendarju ta' interviews huma b'xejn — mingħajr abbonament jew ħlasijiet moħbija. Pontigi jħallasu l-kumpaniji, mhux min ifittex impjieg.
Għandi napplika għal dozzeni ta' postijiet?+
Le. Tibni profil wieħed — Pontigi jsib matches, u kumpaniji rilevanti jistiednuk għal interview. Mingħajr applikazzjonijiet massivi jew rifiuti ta' template.
Qed infittex b'diskrezzjoni. L-impjegatur attwali jara lili?+
Biss jekk ma tblukkahomx. Fil-profil tista' tagħżel tiftix kwiet u taħbi ruħek minn kumpaniji speċifiċi — inkluż l-impjegatur attwali. Pontigi fuq il-ġenb tiegħek: ma nesponewkx għall-market kollu; is-settings ta' privatezza japplikaw għal kull match.
X'jiswa għall-kumpaniji?+
Sa Settembru 2026 — beta, kollox b'xejn. Wara, pubblikazzjoni u matching jibqgħu b'xejn; tħallas meta tiftaħ matches għal post (minn €100). Ara l-paġna Pricing għad-dettalji.
Kif naf li kandidat verament jaqbel?+
Pontigi janalizza CVs u postijiet, jikkalkula skor ta' matching u juri strengths u risks. Issettja kriterji obbligatorji u threshold — fuq il-shortlist biss nies rilevanti.
Min jara d-data tiegħi?+
Kumpaniji jaraw biss kandidati marbuta mal-postijiet tagħhom — mhux pipeline ta' kumpaniji oħra jew il-market kollu. Kandidati jikkontrollaw il-profil u jaraw biss stedinen tagħhom. Ma nbiegħux data personali.
Minn fejn nibda?+
Kumpaniji — irreġistra u ppubblika l-ewwel post fi ftit minuti: paste test jew oħloq manwalment. Kandidati — itfa' PDF CV jew imla l-profil. Matching u stedinen jgħmlu l-bqija.
Ibda llum
Oħloq kont ta' kumpanija jew profil ta' kandidat — u wasal għall-ewwel interviews aktar malajr.